КАК ЩЕ СЕ СПРАВИ TEAMWORK?
- Чрез провеждане на изследователски дейности и разработване на насоки и учебни програми за изграждане на капацитет.
- Чрез организиране на семинари за HR мениджъри, супервайзори, ръководители на екипи и мениджъри на висши длъжности.
- Чрез организиране на обучения за повишаване на осведомеността на персонала от всички нива независимо от пола.
- Чрез създаване на онлайн инструмент за самооценка за HR специалисти и старши мениджъри / висш мениджърски персонал и за усъвършенстване политиката спрямо персонала.
- Чрез разработване на онлайн платформа, която ще включва лични истории, професионални съвети и правни механизми за борба със сексуалния тормоз на работното място.
- Чрез обединяване на публични и частни заинтересовани страни с цел сътрудничество за предприемане на действия и създаване на мрежи за безопасност за жертви на сексуален тормоз на работното място.