Com ho aconseguirà?
- La realització d’activitats de recerca i de l’elaboració de pautes i de programes formatius.
- L’organització de seminaris de formació per a caps de recursos humans, caps d’equip i de supervisió i càrrecs directius.
- L’organització de seminaris de sensibilització per al personal, independentment del seu gènere o lloc de feina.
- La creació d’una eina d’autoavaluació virtual adreçada a personal de RRHH i càrrecs directius que ofereixi recursos per tal de revisar les polítiques de personal.
- La creació d’una xarxa de col·laboració amb agents clau del sector públic i privat, amb l’objectiu de prendre mesures i generar espais de seguretat per a víctimes d’assetjament sexual a la feina.
