Come TEAMWORK avrà successo?
- Conducendo attività di ricerca e sviluppando linee guida e curricula efficaci per seminari volti allo sviluppo di competenze.
- Organizzando seminari sullo sviluppo delle capacità e delle competenze di professioniste e professionisti: manager delle risorse umane, supervisori, team leader e dirigenti.
- Organizzando corsi di sensibilizzazione per il personale di ogni genere e a tutti i livelli.
- Creando uno strumento di autovalutazione online tematico rivolto a professionisti/e delle risorse umane e dirigenti senior e fornendo un kit di strumenti su come rivedere le politiche del personale.
- Sviluppando una piattaforma online che includerà storie personali, consulenze professionali e meccanismi legali per combattere le molestie sessuali sul posto di lavoro.
- Riunendo le parti interessate pubbliche e private competenti e promuovendo la loro collaborazione per intraprendere azioni come la creazione di reti di sicurezza per le vittime di molestie e abusi sessuali sul posto di lavoro.
